初级经济师人力资源有啥用(初级经济师人力资源有什么用)

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初级经济师考试证书有啥用?

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。经济师分为:初级经济师、中级经济师及高级经济师。

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初级经济师有什么作用?

初级经济师工作内容一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,工作岗位范围比较广,工作岗位涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。

可以根据客户不同的融资需求,负责向客户制定全面的融资方案和提供融资服务;负责开展公司各项业务的尽职调查、资料收集、撰写评审报告、报内部评审、落实各项手续等业务操作工作。

1、初级经济师只要有高中学历即可报考,在校大学生就可以报考初级经济师,拿到证书之后也可以为自己以后找工作增加一份筹码,相比别人有更多的机会吸引到面试官的青睐。

2、对于上班族而言,初级经济师考过主要是用于聘初级职称,可以评职称、涨工资。通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水,级别越高加薪就越多。

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考初级经济师人力资源的就业方向?

最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的,有的公司规模小,只设人资专员岗位,那么这个岗位就是综合性的,招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大,人资专员分了很多个岗位,招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等,各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式,分设HRBP、COE、流程执行岗等。

除了企业的人力资源,还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。

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